Programa Atlas ESG

Atlas invierte en las personas y comunidades donde trabajamos, así como en el futuro económico y medioambiental sostenible de los países donde vivimos.

El "impacto" de nuestro Programa ESG es fundamental para la visión empresarial de Atlas y está en el corazón de nuestra cultura. Este enfoque programático de los aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) proporciona a Atlas la responsabilidad, los sistemas y los procesos necesarios para crear y mantener operaciones responsables y sostenibles desde el punto de vista medioambiental. Defendemos la diversidad, la equidad y la pertenencia al atraer, retener y desarrollar a nuestros empleados. Retribuimos a las comunidades locales y mundiales con nuestro tiempo, recursos financieros y conocimientos. Trabajamos continuamente para mantener los más altos estándares éticos en nuestras políticas y prácticas.

Medio ambiente

Atlas se compromete a abordar nuestro impacto medioambiental para la sociedad, para el planeta y para nuestro éxito a largo plazo. Atlas está construyendo operaciones sostenibles para reducir nuestra huella medioambiental optimizando la reducción de residuos, reduciendo el consumo de energía y alojando nuestras oficinas en edificios con certificación sostenible.  

Social

Atlas promueve la diversidad, el bienestar de los empleados y la retribución para crear una cultura que permita a los empleados dar lo mejor de sí mismos y enriquecer nuestra sociedad. Nuestro enfoque incluye:

  • Políticas y mejores prácticas que apoyen y promuevan la diversificación de la mano de obra y el sentido de pertenencia.
  • Programa y prestaciones para promover el bienestar de los empleados.
  • Oportunidades para que los empleados retribuyan a la sociedad, participen como voluntarios en organizaciones de interés personal y ayuden a los necesitados.
  • Conexiones y colaboración basada en valores para empleados con características compartidas, intereses especiales o experiencias vitales.

Gobernanza

Atlas se compromete a mantener los más altos niveles de gobernanza y ética empresarial siguiendo las políticas adecuadas y las mejores prácticas para preservar la confianza de nuestros clientes y empleados. Esto incluye:

  • Mejora continua de los procesos empresariales y desarrollo de políticas para optimizar la eficacia operativa y mantener las normas éticas más estrictas.
  • Compromiso con la ética y el cumplimiento mediante políticas, procedimientos y controles que garanticen que los datos de nuestros clientes y empleados se mantienen seguros y privados.

Recursos para la expansión mundial

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